2022年4月13日，濟南公司工會(huì )在分公司內部組織開(kāi)展了“壯麗70年·祝福煙建”線(xiàn)上知識競賽活動(dòng)，競賽內容涵蓋黨建知識、企業(yè)文化、集團近期下發(fā)各項文件精神等，濟南公司副總經(jīng)理兼工會(huì )主席孫立舉主持并參與活動(dòng)。
受黨支部書(shū)記張建軍同志委托，孫立舉首先向參與線(xiàn)上活動(dòng)的參賽職工傳達了問(wèn)候。孫主席指出，過(guò)去的一年里廣大工會(huì )職工踴躍投身“管理效益年”活動(dòng)，勇?lián)当驹鲂е厝危诠旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩增長(cháng)、提品質(zhì)、防風(fēng)險等多方面發(fā)揮積極作用。孫主席強調，2022年是集團公司“三年規劃”承上啟下的關(guān)鍵一年，也是濟南公司下大氣力提升精細化管理水平的決勝時(shí)期，希望全體職工以三年規劃為指引，全面落實(shí)“13199”總體工作要求，大力推進(jìn)“三性、四能力”水平的提升，為公司發(fā)展貢獻力量。參賽選手們深受鼓舞，隨后“壯麗70年·祝福煙建”線(xiàn)上知識競賽活動(dòng)正式啟動(dòng)。
經(jīng)過(guò)兩小時(shí)緊張競答，最終由博興市民文化中心項目部摘得桂冠，濟南公司工程管理處、閩魯智能家居項目等多部門(mén)獲組織和參與獎項，孫主席為優(yōu)勝部門(mén)員工代表進(jìn)行了頒獎。此次知識競賽活動(dòng)旨在貫徹落實(shí)集團“穩中求進(jìn)、提質(zhì)增效、做優(yōu)做強”的戰略指導思想，發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)、賦能、輻射作用，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng )業(yè)的決心和信心。
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